4月20日，總部為推進中裕燃氣管理隊伍知識化、專業(yè)化、年輕化，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，求得個人與公司的共同發(fā)展，依據(jù)《中裕燃氣高層管理職位后備干部管理辦法》有關(guān)條款，已向各下屬公司下發(fā)《關(guān)于推選2007年中裕燃氣高層管理職位后備干部的通知》，2007年度高層管理職位后備干部推選活動正式啟動。