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    2015.12.24
    創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型員工
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    焦作公司訊  近期,焦作公司職工書屋獲得了全國“職工書屋”稱號,并獲得全國總工會一批贈書的獎勵。此前焦作市共有110家職工書屋申報全國示范性職工書屋,最終獲得此榮譽的只有三家,焦作公司有幸成為其中之一。


           在焦作市總工會的正確領導下,在經營班子的大力支持下,焦作公司工會按照 《全國工會職工書屋建設工程五年規(guī)劃(2014—2018年)》(總工發(fā)【2014】3號)等有關文件部署,以豐富員工生活、提高員工素質、努力促進企業(yè)與員工和諧發(fā)展為目標,致力于把“職工書屋”建設與開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動結合起來,積極籌備開展申報全國“職工書屋”工作。


           在申報工作期間,工會首先完善了職工書屋《圖書借閱制度》、《閱覽室閱覽規(guī)則》等相關管理制度,修訂了管理員《崗位操作手冊》;接著安排專人在網上,到書店認真篩選、采購了253本文學、社科、歷史、燃氣、經營管理、人力資源等類專業(yè)書籍,豐富職工書屋圖書收藏,以期滿足員工的借閱需求。同時,堅持科學管理,建立規(guī)范、整潔、有序的借書、閱覽環(huán)境。


           焦作公司職工書屋堅持面向廣大職工,倡導終身學習的理念,鼓勵廣大職工經常、持久地參加讀書學習活動,引導職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習慣,極大地激發(fā)了職工的讀書興趣,有效提升了職工的綜合素質,為進一步促進企業(yè)與員工的和諧發(fā)展與共贏營造了氛圍、創(chuàng)造了條件!

     



     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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