管理總部訊  11月22日下午，中裕燃氣第一屆“客戶服務與增值業(yè)務技能比武大賽”在廣東佛山落下帷幕。中裕燃氣執(zhí)行董事、管理總部總裁魯肇衡，副總裁朱小文、宿平，市場客服部總經(jīng)理湯萌，總裁辦兼信息管理部總經(jīng)理韓煦，工程管理部總經(jīng)理王傳惠、蒞臨現(xiàn)場觀賽并為獲獎者頒獎。

       本次技能比武大賽自10月23日集訓開始，至11月22日結(jié)束，為期1個月?；顒硬扇?ldquo;訓賽合一”的形式舉行，分為戶內(nèi)管道安裝、燃氣具安裝、燃氣具維修、民用戶入戶安全檢查4個科目的比拼?；顒悠陂g，共有35家子公司的85位選手踴躍參與。經(jīng)由預賽晉級的12家子公司22人進入決賽。經(jīng)過激烈角逐，最終新密、焦作、臨沂中能、修武、故城五家公司的10名選手憑借扎實的理論知識、專業(yè)的素養(yǎng)、過硬的技能脫穎而出、載譽而歸。

       其中，焦作公司申峰、新密公司張志國、故城公司于浩分獲戶內(nèi)管道安裝科目的一、二、三等獎；焦作公司毋智勇、臨沂中能上官祎呈、故城公司于浩獲得燃氣具安裝科目的前三名；新密公司申要磊、修武公司劉紀新、臨沂中能上官祎呈獲燃氣具維修科目的一、二、三等獎；新密公司李姜輝、臨沂中能郭品燚、修武公司謝鵬飛位列民用戶入戶安全檢查科目的前三名。

朱小文副總裁在現(xiàn)場指出，服務人員是流動的廣告牌，每個員工都是中裕品牌的代言人。集團重視對一線員工的培養(yǎng)、提升和激勵，未來，也會給基層員工提供更多展示的機會和平臺。

       魯肇衡總裁在賽后的總結(jié)講話中首先肯定了參賽選手的努力付出、參賽單位的重視和支持，并對子公司特別是規(guī)模較小公司的亮眼表現(xiàn)表示欣慰和贊賞。魯總強調(diào)，要打造中裕品牌，客戶服務必須標準化、規(guī)范化、流程化，管理總部將對本次獲獎人員申請額外的獎勵，希望參賽選手返程后將本次活動的經(jīng)驗、信息、要求、激勵措施傳遞到各自公司。最后，魯總還勉勵大家繼續(xù)學習、交流切磋、取長補短，為中裕的發(fā)展貢獻更大的力量。

       本次“客戶服務與增值業(yè)務技能比武大賽”的成功舉辦，吸引了基層一線員工的廣泛參與和熱情關(guān)注，為促進集團客戶服務和增值業(yè)務的專業(yè)化、標準化、流程化開展，全面提升一線員工的業(yè)務技能，打造專業(yè)、規(guī)范的客服團隊奠定了良好基礎(chǔ)，起到了積極的示范和引導作用。