管理總部訊7月22日晚至24日晚，“城市燃氣子公司總經(jīng)理行動學習項目”啟動工作坊在鄭州順利實施。上市公司執(zhí)行董事、集團總裁魯肇衡，集團副總裁李報國、侯夏輝、朱小文、宿平、郝文良全程參與。

該項目于今年7月啟動，系充分結合集團業(yè)務發(fā)展實際，針對城市燃氣子公司總經(jīng)理量身打造的培訓項目。項目設計培養(yǎng)期為半年，以五次線下集訓作為關鍵節(jié)點，同步結合線上知識學習、外部顧問引導、學習實踐復盤等方式開展。其中，線下集訓釆取“行動學習法”是該培訓項目的主要特點，該方式有別于傳統(tǒng)課堂教學，旨在通過針對實際經(jīng)營管理問題的團隊研討及行動實踐，全面助推個人能力及組織績效的提升。

來自44家子公司的74位總經(jīng)理及部分經(jīng)營班子成員參加了現(xiàn)場培訓。魯肇衡總裁在現(xiàn)場培訓中時時給予悉心指導點評。他在啟動儀式上發(fā)表講話，深刻闡釋了提升學習力的重要性，并勉勵大家“認真、投入、實踐”，從學習態(tài)度、學習方法等方面向大家提出要求及指導。

持續(xù)兩天兩夜的啟動工作坊充滿緊張感而不失生動性，在高強度快節(jié)奏的狀態(tài)下推進。課堂上，外部促動師通過講解經(jīng)營本質(zhì)、聚焦過去現(xiàn)在、分析業(yè)務流程、團隊共創(chuàng)、構建經(jīng)營體系、明確目標等方式開展，引導參訓人員用科學的管理理論和管理工具進行分析、實踐，不斷強化、提升參訓人員實戰(zhàn)能力。

啟動工作坊結束后，與會集團領導分別做總結講話，對參訓人員下步學習及工作提出具體要求。在＂用以促學、學以致用、知行合一＂的寄語中，本次工作坊圓滿結束。